У узбекских мигрантов начинается новая жизнь. Что с ними теперь будет?
Истории
05.09.2017
Новая власть Узбекистана взяла курс на изменение политики в отношении своих граждан, работающих за рубежом. Для России и Казахстана Узбекистан среди стран СНГ – самый большой миграционный донор. По информации узбекских СМИ, сейчас на заработках за пределами почти 32-миллионной республики находятся около трех миллионов человек – около трети работоспособного населения.

Много это или мало? «Открытая Азия онлайн» попыталась разобраться.


Незащищенные мигранты

Фарходжон Тагаев в начале марта этого года отправился на заработки в Грозный. Удачно устроился на предприятие по производству пластиковых окон и дверей. Зарплата 500 долларов, жилье и питание за счет работодателя. Таких заработков Фарход на своей родине в кишлаке, что в пятистах километрах от Ташкента, никогда не видел. Сейчас ему сорок. На заработки в Россию ездит с 2002-го. Гордо называет себя «гастарбайтером с солидным стажем».
Фото № 2 мигрант Фарходжон Тагаев в Грозном.jpg
- В 2002 году я работал в крупной строительной компании, приобрел квалификацию, это спасло меня от черной работы. Сейчас я мастер, обучаю молодых и контролирую процесс производства. Единственный минус - работа сезонная, и в декабре вернусь домой, - рассказывает Фарходжон.

В Москве и Московской области работают еще двое братьев нашего героя. У всех троих на родине остались семьи с детьми. Фарходжон работает пока без трудового патента. В таком же положении его братья. Ни один из них до сих пор не смог сдать тесты на получение патента, поэтому парни находятся под угрозой депортации.

Чтобы получить разрешение на работу в России, узбекские граждане должны сдавать тесты на знание языка, истории и законодательства России. Граждане Кыргызстана и Казахстана как члены Евразийского экономического сообщества могут работать и без трудового патента.

По мнению Фарходжона, узбекские трудовые мигранты – самые незащищенные.
Фото №4 узбекские мигранты в Москве на параде 1 мая.jpg
По последним данным, в России находятся 1,7 млн граждан Узбекистана. В 2016 году денежные переводы физических лиц из России в Узбекистан составили $2,741 млрд.

Казахстан

Сколько граждан Узбекистана работают в этой стране, пока никто не может толком ответить. Но, по данным казахстанского эксперта по миграции Игоря Савина, в 2016 году 188 тысяч граждан Узбекистана получили право работать в Казахстане. Эксперт утверждает, что около 300 тысяч узбекских трудовых мигрантов находятся на территории страны.

Узбекистан и Казахстан не имеют трудового соглашения на правительственном уровне.

Популярность России и Казахстана объясняется тем, что языкового барьера нет, сохранились семейные и культурные связи, схожие образовательные системы, общая история, безвизовый режим.

Южная Корея

Согласно опубликованному 21 июня 2017 года докладу Министерства юстиции Республики Корея, Узбекистан занял пятое место по числу своих граждан, находящихся в этой стране. Южная Корея и Узбекистан имеют соглашения по организованной трудовой миграции, которая регламентируется рядом документов. Граждане Узбекистана работают на многочисленных промышленных предприятиях Южной Кореи.

Работа в Корее весьма популярна и престижна: все-таки «цивилизованная страна», там рабочие зарабатывают намного больше, чем в ЦА или России. Здесь узбекский рабочий получает в месяц от полутора до двух тысяч долларов.

За последние десять лет по системе свободного найма в Корею были направлены более 27 тысяч граждан Республики Узбекистан. Из них более 10,5 тысяч человек вернулись с новым опытом и знаниями современных технологий и работают в Узбекистане. Сейчас в Южной Корее трудятся более 16,5 тысяч граждан Узбекистана.

Чтобы получить работу здесь, претенденты должны пройти собеседование, иметь квалификацию и обязательно знать корейский язык. Для этого будущих трудовых мигрантов полгода обучают в миграционном центре в Ташкенте.
фото№ 5 Учеба в центре по подготовке рабочих в Южную Корею.jpg

Турция

Турецкое направление обещает узбекским трудовым мигрантам больше возможностей трудоустройства, хотя миграция в эту страну носит неуправляемый характер. Часто узбекистанцы отправляются в Турцию и самостоятельно пытаются найти работодателя. По неофициальным данным, здесь работают около 50 тысяч граждан Узбекистана.


Что изменилось в сфере трудовой миграции

С приходом к власти Шавката Мирзиёева отношение к проблеме трудовой миграции изменилось, и власти пытаются легализовать и контролировать ее.

Во время визита президента Узбекистана 4-5 апреля в Россию были подписаны два соглашения - «Об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации» и «О взаимном учреждении представительств компетентных органов в сфере миграции».

Узбекистан планирует открыть представительства Агентства по миграции РУз в Москве, Белгороде, Краснодаре, Санкт-Петербурге, Калининграде, Владивостоке, Хабаровске, Красноярске, Новосибирске, Екатеринбурге, Тюмени, Волгограде, Казани и Кавказских минеральных водах.

В Ташкенте, Самарканде и Фергане планируется открыть миграционные центры по организованному набору граждан для работы в РФ.

В центре будущие трудовые мигранты пройдут обучение русскому языку, изучат основы российского законодательства и культурных традиций. Здесь же подтвердят квалификацию по заявленным профессиям и получат полноценную медицинскую страховку и даже пластиковые карты уполномоченных российских и местных банков, на которые будут получать зарплату. В итоге оформят полный пакет документов, необходимых для получения патента на работу в России.
фото№ 6.jpg

Первые исследования узбекской трудовой миграции

Впервые в Узбекистане центр изучения общественного мнения исследовал причины, побуждающие узбекистанцев к добровольной или вынужденной смене места жительства, а также отношение граждан к трудовой миграции. Опрос был проведен в июле этого года, в нем приняли участие 1100 человек.

97,1% респондентов не намерены навсегда покидать страну и связывают свое будущее с Узбекистаном. Только 1,5% хотели бы уехать – в основном, это молодежь в возрасте 18-19 и 20-29 лет.

Результаты исследования также показали, что 62,5% респондентов колеблются и при определенных обстоятельствах готовы изменить свои планы. К примеру, если найдут нужную работу.

Часть респондентов предпочитает жить дома, но время от времени выезжает работать за границу на год (26,7%), реже - на два года (15,8%).

По результатам исследований, проведенных в 2015-2017 годах, большинство мигрантов - мужчины. Несколько больше их среди возрастных групп: 18-19 лет (16,7%), 20-29 лет (12,6%) и 30-39 лет (13,4%).

В каких сферах работают узбекские трудовые мигранты

Горожане чаще, чем сельские жители, а женщины чаще, чем мужчины, отмечали высокую зарплату как один из важных факторов при выборе страны въезда. Большая часть респондентов, решивших поехать на заработки за границу, хотела бы трудоустроиться в тех областях, которые приносят быстрый доход и при этом не требуют дополнительного обучения. В 2017 году число желающих работать в торговле снизилось, а увеличилось в сфере услуг и транспорта.

Портрет мигранта

Проведенный опрос показывает, что число мигрантов, планирующих уехать работать за рубеж, по сравнению с прошлым годом сократилось и на момент опроса составило 9,2%. Жители Самаркандской, Джизакской, Сурхандарьинской и Ферганской областей чаще, чем в других регионах, отвечали, что готовы выехать на работу. А вот в Навоинской, Бухарской и Сырдарьинской областях отмечена тенденция к сокращению числа потенциальных трудящихся-мигрантов.

Специалисты центра общественного мнения считают, что внедрение современных подходов в сфере занятости привело к сокращению в этих регионах количества трудовых мигрантов. По официальным данным, в первом полугодии в стране было создано более 84 тысяч рабочих мест.
В числе характеристик социального портрета трудящегося-мигранта - возраст 20-49 лет, среднее специальное образование, материальное положение ниже среднего, низкая квалификация, стремление к быстрому заработку, не требующему особых усилий и умений.

комментариев 0
Комментарии
  • Комментарии
Загрузка комментариев...
Читать все комментарии
Наверх